Закрепить
г. Барнаул, проспект
Строителей, 33, офис 8
Круглосуточно без выходныхпо предварительной записи

Ответ на вопрос

Конфликт с работодателем

Могу ли я отказаться  писать объяснительную, по поводу того что , по мнению директора, грубо ответила на вопрос ( не понравился тон! на её вопрос сделала ли я отчетность, я ответила, что я всегда в установленные сроки сдаю отчетность). Все произошло при свидетелях. Директор составляет акт об отказе написания объяснительной. Какие последствия меня ждут?

photo_avtor
Давыдов Михаил Владимирович

Адвокат

Адвокатский кабинет
Давыдова М.В.

8 (983) 600-1000 mvdav2008 barlawyer@ya.ru г. Барнаул
Проспект Строителей, 33-8

Михаил Владимирович Давыдов

Да, имеете полное право отказаться от написания объяснительной. Такой документ составляется обычно для обоснования нарушения трудовой дисциплины со стороны работника и за ним может последовать взыскание. Безусловно, грубый разговор с начальником - нарушение трудовой дисциплины для работника, какие бы отговорки Вы для этого не находили!

натали

Спасибо за ответ! Сколько должно быть таких актов, чтобы последовало увольнение?

Михаил Владимирович Давыдов

Увольнение  может последовать уже после второго нарушения дисциплины.



Вы можете уточнить или дополнить свой заданный вопрос. Для этого введите ниже свой e-mail.

Не нашли ответ на свой вопрос? Звоните нам!