Вопрос №10290
Вопрос задает: Екатерина Прокофьева
Доброго времени суток, Михаил Владимирович!!! Прокомментируйте пожалуйста ситуацию. Пока я находилась в декретном отпуске, на предприятии началась процедура ликвидации. Меня об этом уведомили год назад. Но далее ничего не произошло. В январе отпуск заканчивается. Я предупредила руководство о моем намерении выйти на работу. И мне сказали, что на место с которого я уходила в декрет, меня принять не могут (в фирму , которая ликвидируется) и предложили другую должность в новой фирме. Я должна написать заявление об увольнении по собтвенному желанию, а затем меня примут в новую организацию. Мне не хочется выходить на вакантное место. Спросила о сокращении, ответили отказом.
Просто не пишите заявление по собственному желанию - имеете полное право. И им ничего не останется, кроме как уволить Вас по сокращению.
Спасибо Вам огромное за оперативный ответ!
А еще хотела бы уточнить . Если процесс ликвидации еще не закончен, то фирма меня может сократить или нужно ждать заключительную стадию? За какой период они должны штат распустить?
Уволить должны в момент прекращения фактической деятельности организации.
Спасибо вам, Михаил Владимирович!