Вопрос №10503
Вопрос задает: натали
Могу ли я отказаться писать объяснительную, по поводу того что , по мнению директора, грубо ответила на вопрос ( не понравился тон! на её вопрос сделала ли я отчетность, я ответила, что я всегда в установленные сроки сдаю отчетность). Все произошло при свидетелях. Директор составляет акт об отказе написания объяснительной. Какие последствия меня ждут?
Да, имеете полное право отказаться от написания объяснительной. Такой документ составляется обычно для обоснования нарушения трудовой дисциплины со стороны работника и за ним может последовать взыскание. Безусловно, грубый разговор с начальником - нарушение трудовой дисциплины для работника, какие бы отговорки Вы для этого не находили!
Спасибо за ответ! Сколько должно быть таких актов, чтобы последовало увольнение?
Увольнение может последовать уже после второго нарушения дисциплины.