Вопрос №10157
Вопрос задает: Костюк Неонила Сергеевна
Здравствуйте,меня зовут Неонила, мне 33 года. Подскажите пожалуйста, я работаю в учебном учреждении, в интернате. В связи со сложившейся ситуацией в Украине, непринятом бюджете на 2010 год, меня вызвали и поставили в известность , предоставив мне приказ о предупреждении о том, что через два месяца мою ставку сократят на 0,5 ставки. Работаю я психологом. Мне объяснили, что нечем платить, т.е сумма на зарплату уменьшилась и в Министерстве якобы сказали на местах сокращать ставки. Приказа Министерства я не видела и мне его не предоставляли. Я хочу поинтересоваться, почему именно моя ставка попала под сокращение, хотя такого распоряжения в Министерстве не было сокращать ставку психолога. У нас в учреждении у всех полные ставки и имеются пенсионеры работающие в интернате, которые работают на ставку и даже более. Я единственный сотрудник, у которой сократили ставку на 0,5 ставки, хотя я квалифицированный работник, проработала 10 лет на должности практического психолога, вовремя проходила аттестацию (имею 2 категорию, в этом году прохожу курсы и иду на первую категорию), у меня два высших образования и еще я являюсь председателем профсоюза нашего интерната. Это сокращение коснулось меня, т.е. психолога, кастелянши и инспектора по учету воспитанников, но сотрудникам, у которых были данные ставки(кастелянши и инспектора )после сокращения на 0,5 ставки имеют дополнительные 0, 5 ставки другой должности. Кроме меня, как педагогического работника, сокращение или уменьшение нагрузки не коснулось больше никого из педагогического состава, администрации, технического, кроме меня. У меня осталось 0, 5 ставки и моя зарплата нынешняя менее прожиточного минимума после сокращения и стаж считается не в полном объеме. Подскажите, что мне делать в этом случае? Законно ли такое сокращение ставки и куда мне обращаться по данному вопросу, так как прожить на полставки 500 грн., которая не приравнивается даже к прожиточному минимуму, просто не возможно. И должны ли мне предоставить возможность нагрузить какими - либо часами или кружковой работой, вакансии и ставки имеются, но мне не предлагают. Что мне делать? С ув. Неонила.
Сокращение ставки законом предусмотрено, но предложить имеющиеся вакансии Вам должны. Правда, это по законам России. Вы проживаете в другом государстве, поэтому обратитесь, пожалуйста, за более точным ответом на сайт украинских адвокатов.