Вопрос №10403
Вопрос задает: Елена
Здравствуйте! Помогите и подскажите, пожалуста! В 2010 году в сертябре я устроилась на работу продавцом. Меня приняли по документам на полставки, работала 8 часов. Платили минималку - 4тыс. 600руб. До мая 2012 года в отпуске не бала, но за первый год работы получала компенсацию (по моей инициативе). В мае 2012 года, хозяйка без объяснения причин решает меня уволить по собственному желанию, я отказываюсь, иду в очередной отпуск с 1 мая, отпускные она мне не отдает (так как с разрешения хозяйка продавала товар под запись), а вычитает разницу долга. Уговариваю ее, чтобы она меня сократила. Получаю на руки уведомление о сокращении только от 30 июня, до работы она меня не допускает. Говорит, что запись в трудовой книге сделает только 30 августа. Я хотела бы встать на биржу труда, так как мне до пенсии остается меньше, чем 4 года. Хочу получить все выплаты, которые мне положены. Пожалуйста, подскажите что мне делать? За ранее благодарна!
Дождаться 30 августа, получить расчёт и вставать на биржу! Ведь уволены Вы будете по сокращению именно с 30 августа, а до этого момента Вам должны будут платить зарплату!
В чем и проблема, что платить хозяйка не хочет!
А, так дело в том, что Вам не заплатили отпускные? Ну, это нужно в 3-месячный срок подать иск в суд и взыскать, а то никогда не заплатит!