Ответ на вопрос

По трудовому спору по сокращению (восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула) 28.10.2011 года выиграл суд первой инстанции. Проиграл кассационную инстанцию от 14.12.2011 года. Подавались заявления по вновь открывшимся обстоятельства (трудовая инспекция выявляет нарушения со стороны работодателя о не предложении всех вакантных должностях).  Определением от 16.05.2012 года  отказано по вакантным должностям. Подаю 14.06.2012 года надзорную жалобу в президиум регионального Верховного суда. Возможно ли подать далее жалобу (и какую) в Верховный Суд России (с учетом срока?). Возможно ли объединить подачу с учетом направления кассационной жалобы (по новому закону) на отказ по вновь открывшимся обстоятельствам?